Fachliche Leitung (m/w/d) MD-Management

  • RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH
  • Ludwigsburg
  • Voll- oder Teilzeit
  • Festanstellung
  • Teilweise Homeoffice

Mein Berufsweg. Meine Ziele.

RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.

Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Medizincontrolling der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg eine

Fachliche Leitung (m/w/d) MD-Management

Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100%

Unser Leistungsspektrum:

Das Zentrale Medizincontrolling der RKH Gesundheit gewährleistet mit rund 70 Mitarbeitenden eine standortübergreifend konsistente Kodierung, Dokumentation und Erlössicherung. Innerhalb dieser Struktur nimmt das MD-Management eine zentrale Rolle ein und unterstützt im Rahmen einer Matrixorganisation alle Kliniken und Fachabteilungen.

Als fachliche Leitung MD-Management übernehmen Sie eine Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz. Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung Medizincontrolling und gestalten die strategische Weiterentwicklung des MD-Managements in enger Abstimmung aktiv mit. Dabei verantworten Sie die fachliche Ausrichtung Ihres Bereichs und setzen gezielte Impulse für die Weiterentwicklung des gesamten Medizincontrollings. Sie prägen Standards, schaffen Orientierung in einem dynamischen regulatorischen Umfeld und leisten einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und Erlössicherung der RKH Gesundheit. 

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Gesamtverantwortung für das MD-Management über alle Standorte hinweg sowie zielgerichtete Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse

  • Stellvertretung der Abteilungsleitung Medizincontrolling

  • Entwicklung und Etablierung verbindlicher Leitlinien, Bewertungsmaßstäbe und Prozesse unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Anforderungen und Rechtsprechung

  • Analyse von Prüfergebnissen zur Identifikation struktureller Optimierungspotenziale sowie Initiierung und Steuerung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen

  • Fachliche Führung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden im MD-Management 

  • Souveräne Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Ärztlichen Leitungen und weiteren zentralen Schnittstellen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder medizinische Ausbildung mit fundierter klinischer Erfahrung 

  • Mehrjährige, umfassende operative Erfahrung im MD-Management eines Krankenhauses, idealerweise in leitender Funktion

  • Tiefgehende Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, Prüfsystematik und aktuellen Rechtsprechung 

  • Sicherheit in der Bewertung komplexer MD-Sachverhalte sowie ein ausgeprägtes Verständnis für medizinisch-ökonomische Zusammenhänge

  • Hohe Entscheidungssicherheit, strukturierte Arbeitsweise und fachliche Durchsetzungsstärke

  • Souveränes Auftreten und adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen

  • Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke und hohe Integrität

  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot: 

  • Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 14 TVöD-VKA
  • Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
  • Eine interessante, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Ein gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen, kollegialen und qualifizierten Team
  • Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens

Ihre Benefits:

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
  • Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
  • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
  • Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Ihre Ansprechpartner:

Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Claudia Kuhn, Telefon: 07141 99-60100

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Laura Richter, Telefon: 07141-99-96931

https://www.rkh-karriere.de

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.

Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

veröffentlicht am: 21.05.2026

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