Mitarbeitende (m/w/d) Ambulante Projekte / Strukturierte Leistungserfassung
Mein Berufsweg. Meine Ziele.
RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Patientenmanagement der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Kornwestheim
Vertragslaufzeit: befristet (1 Jahr) in Teilzeit 85% als Elternzeitvertretung
Unser Leistungsspektrum:
Die Abteilung Patientenmanagement ist Teil des Geschäftsbereichs Finanzen und verantwortlich für die Patientenaufnahmen, Abrechnung sowie die I-Punkte. Wir wirken zudem wesentlich bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten der RKH Gesundheit mit. Jährlich betreuen wir über 250.000 ambulante Patienten und knapp 100.000 stationäre Patienten.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Projektbeteiligung im Patientenmanagement zur Umsetzung der Telematikinfrastruktur (TI)
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Dokumentation der Projektaktivitäten in JIRA und Confluence
- Hauptansprechperson für die Einführung der strukturierten Leistungserfassung (SLE) und Reviews, inklusive eigenverantwortliche Planung von Maßnahmen und Projekten sowie Durchführung von Schulungen und Workshops
- Hauptansprechperson für das Berichtswesen - Entwicklung, Pflege und Aktualisierung von Berichten in TIPHCe/BIC sowie Mitverantwortung bei der Berichtsverteilung in WIF
- Schulung von Ambulanzen und Aufnahmebereichen zur Fallanlage und Fallsteuerung in Orbis sowie kontinuierliche Pflege und Aktualisierung des Handbuchs zur Fallsteuerung
- Projektleitung oder Mitarbeit in verschiedenen ambulanten Projekten (z. B. DS-GVO, IBIL Amb)
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Bachelorabschluss im Gesundheitsmanagement, in Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sie besitzen gute Orbis-Kenntnisse (idealerweise adminitrative Erfahrungen in der TI und SLE) und sind sicher im Umgang mit MS Office/ Open-Office, insbesondere Excel
- Sie bringen fundierte Abrechnungskenntnisse mit und verfügen über Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Sie arbeiten sich schnell in komplexe Zusammenhänge ein und erkennen Veränderungspotenziale in Prozessen und Strukturen
- Selbstständiges, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
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Entgelt nach TVöD/VKA mit leistungsbezogenen Komponenten
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Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
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Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
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Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
Ihre Ansprechpartner:
Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Janina Schmidt, Telefon: 07141/99-61521
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Laura Richter, Telefon: 07141-99-96931
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.
Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
veröffentlicht am: 05.11.2025